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在人才梯隊培養上，佳華物流是先抓上司再抓員工，先培養出優秀的領導者，再讓領導者培養自己的下屬。
職業發展規劃是企業和員工長期利益的統一，每一家具有高度責任感的企業都有義務為其員工指明職業發展方向，設計職業發展通道，使員工看見個人發展的希望，實現人才的長期穩定性。
人力資源理念 人力資源是企業長期發展的第一重要資源。 【德才兼備，知人善任】是佳華長久秉承的用人理念。 我們，尊重個人，提倡誠信、創新及不斷進取的精神。 適合企業戰略轉型及快速發展需要的專業人才和管理人才，在佳華的發展將不可限量。 人才培養原則 個人目標與企業目標相 ...
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